研修内容
ワールディングでは、職種ごとに職員が一定以上の知識・ノウハウを得られるよう、OJTとOff-JTを効果的に実施しています。
OJTでは各職場での実践を通して実務を習得することを目指しています。
Off-JTではそれぞれの職員が自立的に動くことができることも目的として、入社時研修（1～2週間）に加えて、全職員向け／若手向け／管理職向け／女性リーダー候補向け／ワーキングマザー向けにオンライン又は対面での研修ラインナップを揃えています。
また、管理職に対しては、選抜制で経営幹部養成プログラムにも参加していただいています。各業界の最前線で活躍するリーダー達が集い、現実に直面するビジネスの課題をテーマに議論を行うことで、多種多様な業界の新たな視点の獲得や人的ネットワークの広がりなど、社内の研修だけでは得ることのできないものが得られています。
評価制度
ワールディングの評価管理制度では、上司と部下が定期的に面談を行い、部下が能力を発揮しているかについて上司がフィードバックするとともに、育成のポイントについて両者で共通認識を持つことで、部下のさらなる成長を目指しています。評価結果は部下本人にも伝達するため、業務において必要とされる能力を明確に把握できる仕組みとなっています。
また、管理職に対しては、各ポジションにおけるアクションプランも明文化し、組織目標の達成とともに管理職のさらなる成長を促す仕組みを構築しています。
募集要項
ソリューションコンサルタント
- 部署
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営業部門
- 職種
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ソリューションコンサルタント
- 部署紹介
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ワールディングでは、外国人受入支援業界のリーディングカンパニーとして、外国人の採用、雇用・定着、育成、人権尊重といったあらゆる面の支援をおこなっています。
営業部門は、顧客に対して常日頃から最新かつ正確な情報を提供し、安定的かつスムーズな受入れができるよう、提案・課題解決に邁進しています。
- 職務内容
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・外国人受入企業への採用、雇用・定着、育成、人権尊重に関する提案・課題解決。
・既存顧客への外国人技能実習制度や特定技能制度に関する適正な運用の支援。
・外国人受入をおこなう企業の新規開拓。 - 要件
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＜必須＞
・自動車運転免許
・法人営業の業務経験
・高いコミュニケーション能力＜歓迎＞
・人材サービス業界での業務経験
・ベトナム語、インドネシア語の語学能力（ビジネス会話レベル） - 予定年収
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400～800万円（月40時間分のみなし残業代含む）
- 勤務地
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東京、大阪など 国内および海外
- キャリア展開モデル
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まずは既存顧客を担当しながら顧客へのフォローアップおよび新規開拓をおこなっていただきます。その後、マネジメント職での活躍（チーム長→各拠点での拠点長）を期待しています。
Salesforceエンジニア
- 部署
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総務人事部 システム開発チーム
- 職種
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Salesforceエンジニア
- 部署紹介
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ワールディングではSalesforceを活用し、顧客、外国人技能実習生・特定技能外国人、当社従業員について、営業管理・情報管理・進捗管理をおこなっています。
外国人受入支援業界で、当社ほど一元的な管理をおこなっている競合他社は他に見受けられません。
より一層、社内外において円滑かつ効果的な管理を実現するべく、日々、全部門を巻き込んだ開発を継続しています。 - 職務内容
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・Salesforceの設計・開発・カスタマイズ・運用・機能追加。
・Apex、Visualforceによるコーディング。
・連携アプリケーションの導入・保守管理・運用提案。
・Salesforceを用いた業務改善の推進。 - 要件
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＜必須＞
・Salesforceプラットフォームにおける運用経験＜歓迎＞
・Apex、Lightningの経験
・AppExchangeの設計・開発経験 - 予定年収
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500～800万円（裁量労働制）
- 勤務地
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東京（在宅勤務も応相談）
- キャリア展開モデル
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業務を通じて当社におけるSalesforceの活用方法に精通した上で、社内外の運用についての提案・課題解決もおこなっていただきます。その後、適性や本人の希望も考慮し、チームをまとめる管理職や、職域の拡大、Salesforceエンジニアのプロフェッショナルとして他社の開発支援にも携わっていただくなど、様々な選択肢を用意しています。
その他、正社員の諸条件
- 諸手当
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時間外・休日手当、通勤手当など
- 賞与
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年2回
- 勤務時間
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標準勤務時間8時間
- 休日休暇
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年間休日日数124日（完全週休2日制、祝日など）
大切な人の記念日休暇、社会貢献休暇など
