情報・ノウハウ集約支援
これまで受入れきた外国人に関する貴重な情報・ノウハウが貴社内に蓄積されておらず､何かトラブルが起きた際に､都度､対応している場合があります｡また､外国人を受け入れている事業所やグループ会社が多いほど､それぞれで行っている受入好事例や受入状況は貴重な情報となりえます｡
ワールディングでは､貴社グループで受け入れている外国人の情報を一元化するためのシステムを設計・作成し､全ての情報の収集､システムへの入力､管理レポートやダッシュボードの作成等を実施します｡その後も､定期的に情報の収集・更新を行い､常に最新情報を確認できるような運用を支援します｡
集約の検討が必要な「情報・ノウハウ」の項目例
| 採用 | 提携先 |
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|---|---|---|
| 採用方法 | ||
| 内定後フォロー | ||
| 雇用・定着 | 労務管理 |
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| 人事評価 | ||
| 福利厚生 | ||
| 育成 | 入国前/後講習 |
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| 定期研修 | ||
| 配属後スキル教育 | ||
| キャリア支援 | ||
| 生活支援 | 健康管理 |
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| 近隣関係各所の掲示 | ||
| 宿舎確認 | ||
| 人権尊重 | 本人負担手数料 |
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| ハラスメント | ||
| 私生活管理 | ||
| 懲戒処分 |
